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A participação dos empregados da BMS nas campanhas de
voluntariado tem sido muito expressiva e os resultados beneficiam
tanto àqueles que recebem a ajuda quanto aos que se mobilizam
para colocar em prática sua responsabilidade social. Os incentivos
vindos da empresa contribuem para direcionar a vontade de praticar
uma ação voluntária manifestada pelos empregados.
A área de RH e Comunicação Interna da BMS é
a ponte entre diretoria e empregados, quando o assunto é voluntariado.
De acordo com a Líder de RH e Comunicação Interna,
Claudimary Constantino, as pessoas têm necessidade de que alguém
as convide para ações solidárias e mostre um
caminho. "Quando se tem um incentivo vindo diretamente da empresa,
que, aliás, é o lugar onde se passa a maior parte do
tempo, tudo fica mais fácil", considera. Em sua opinião,
se a empresa não enxerga isso com bons olhos e não incentiva,
o empregado pode ficar desmotivado para ajudar. Por outro lado, se
os diretores não tiverem essa consciência, os empregados
podem não ter referência de ações a se
fazer. Para ela, incentivar é o mínimo que a empresa
pode fazer para poder ajudar.
Um exemplo do bom resultado entre incentivo da empresa e boa vontade
dos empregados foi o sucesso da campanha de Natal realizada em 2002,
promovida pelo Grupo Pró-Voluntário da Belgo-Eca, Belgo-Andradas,
Abeb e BMS. O resultado da campanha foi a participação
ativa de muitas pessoas, que se fizeram de Papais Noéis de
crianças carentes de sete creches selecionadas. "O movimento
foi muito grande e muito bonito. Vimos muitas pessoas se envolvendo,
sem precisar que ninguém insistisse com elas", ressalta
Claudimary. A intenção da BMS é estender esse
resultado para o ano de 2003, com o lançamento da campanha
de doação de material escolar para as creches.
Também em 2002, no dia 1º de dezembro, os empregados da
BMS puderam participar do "Dia V de Ação Voluntária",
juntamente com empregados do Grupo Belgo. Um mutirão de, aproximadamente,
100 pessoas, munido de pincéis e tintas, ofereceu ao Hospital
da Baleia uma nova pintura, contando, inclusive, com o apoio indireto
de fornecedores e clientes do Grupo.
Outro programa de ação voluntária realizado pela
Fundação Belgo e com grande participação
dos colaboradores da BMS é o "Cidadãos do Amanhã",
implementado pela Fundação Belgo. Esse é um programa
corporativo destinado a projetos sociais dentro do qual parcela do
imposto de renda das empresas e de seus empregados optantes é
doada a entidades inscritas nos Fundos dos Direitos da Criança
e do Adolescente.
Além dos programas e campanhas lançados pela Fundação
Belgo, a BMS vem dando aulas de informática ministradas pelos
próprios voluntários para professoras da Creche Nascer
da Esperança, localizada na região sul de Belo Horizonte,
em continuidade ao programa Pró-Voluntariado, iniciado em 2001.
O curso tem duração de dois meses, durante os quais
são ensinadas as ferramentas Office para seis professoras da
creche. A coordenação está a cargo da analista
de RH Maria Cristina Iglesias e da técnica de Help Desk Juliana
Bonsucesso e conta com a participação voluntária
de Poliana Ornelas (Help Desk), José Bento (Suporte), Jane
Glauce Ramos (GMA), Flávia Vale (GMA), Bruno Roquete (RH) e
Ana Ortiz (RH).
Para Bruno, o que os voluntários puderem fazer para ajudar
ao próximo é gratificante. "Quando a Cristina Iglesias
nos informou sobre o trabalho na creche, candidatei-me na hora. Minha
contribuição é como monitor da professoras da
creche. É interessante ver como as aulas são importantes
para elas. Para a BMS, todo trabalho voluntário é muito
importante, pois mostra a preocupação da empresa com
o cidadão", afirma.
Projeto de Informática da BMS
O
que é: Um projeto de voluntariado da BMS, que dá continuidade
ao programa Pró-Voluntário iniciado em 2001. Consiste
no ensino de informática a professoras da Creche Nascer da
Esperança, localizada no Morro do Papagaio, em Belo Horizonte.
Coordenação: Maria Cristina Iglesias (área de
Recursos Humanos e Comunicação Interna) e Juliana Bonsucesso
(Help Desk).
Programa
Cidadãos do Amanhã
O
que é: Programa da Fundação Belgo que implementa,
dentro do grupo Belgo, processo de destinação anual
de parcela do Imposto de Renda das empresas e de seus empregados a
entidades inscritas nos Fundos de Amparo à Criança e
ao Adolescente.
Coordenação: Fundação Belgo.
Pró-Voluntário
O
que é: Programa do Grupo Belgo que visa oferecer oportunidades
de ação voluntária para os empregados e familiares
que queiram prestar serviço voluntário a alguma instituição
ou projeto voluntário.
Coordenação: Fundação Belgo.
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